你知道九個很少見的稅務(wù)問題嗎，比如餐費，通訊費，交通費？

1.給員工付飯錢有必要代扣所得稅嗎？

個人所得稅無需扣繳:

(1)在咸陽從事老城區(qū)和郊區(qū)管理工作的代理記賬人員，不能在管理單位吃飯或返點吃飯的，根據(jù)具體誤餐次數(shù)，按國際標(biāo)準(zhǔn)按時收取餐費，不扣繳個人所得稅；

(2)員工因公出差發(fā)生的餐費、工作餐，差旅費按照國際標(biāo)準(zhǔn)收取，不代扣個人所得稅。

③如果這個國際標(biāo)準(zhǔn)不明確，中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)中小企業(yè)的情況制定差旅費國際標(biāo)準(zhǔn)。

需要代扣個人所得稅的情況:

需要向員工支付住宿費的，按照工資薪金所得計算繳納個人所得稅，但誤餐津貼免稅。

2.中小企業(yè)組織旅游需要代扣所得稅嗎？

《司法部、商務(wù)部關(guān)于中小企業(yè)個人所得稅政策無償旅游獎勵營銷人員的通知》(財稅〔2004〕11號)明確規(guī)定，在產(chǎn)品營銷和娛樂活動中，中小企業(yè)及其所在單位以培訓(xùn)班、研討會、管理檢查等形式為營銷營業(yè)額突出的員工組織旅游活動。通過免除差旅費和差旅費對個人實施的營銷周轉(zhuǎn)獎勵，包括器具和證券交易，應(yīng)按發(fā)生的費用金額計入營銷人員應(yīng)納稅所得額，由提供上述費用的中小企業(yè)和單位非法征收、代扣代繳個人所得稅。其中，中小企業(yè)職工享受的此類獎勵應(yīng)與當(dāng)期工資薪金相結(jié)合，并按工資薪金項目征收個人所得稅；其他工作人員享受的此類獎勵視同當(dāng)期勞動收入，按勞務(wù)報酬項目收入征收個人所得稅。

3.給員工交通訊費有必要代扣所得稅嗎？

個人所得稅無需扣繳:

①智能手機由公司購買，員工使用智能手機產(chǎn)生的通訊費用由公司承擔(dān)，文件發(fā)放給公司不代扣個人所得稅；

②員工智能手機用于公司管理的業(yè)務(wù)，通訊費憑單據(jù)報銷。沒有必要在國際標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)代扣個人所得稅，超標(biāo)部分并入工資收入，個人所得稅代扣代繳。

需要代扣個人所得稅的情況:

支票簽發(fā)和通訊費用計入工資收入，個人所得稅代扣代繳。

四、為職工提供住房補貼，以支票方式支付住房補貼的，應(yīng)并入工資收入，代扣代繳個人所得稅。

5.給員工交交通費有必要代扣代繳嗎？

個人所得稅無需扣繳:

①中小企業(yè)配備卡車接送員工上下班，不代扣個人所得稅；

②向員工支付交通費時，不需要在國際標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)代扣個人所得稅，工資薪金所得超過國際標(biāo)準(zhǔn)的將代扣個人所得稅。

需要代扣個人所得稅的情況:

員工租用卡車進行公司經(jīng)營管理的娛樂活動，未簽訂汽車合同或協(xié)議的，需報銷相關(guān)費用，計入工資薪金，代扣代繳個人所得稅。成都對私家車的私人費用實行有效范圍還是需要交稅的。

6.咸陽發(fā)勞保用品記賬需要繳納個人所得稅嗎？

個人所得稅無需扣繳:

個人因管理工作需要，從本單位取得的，具體屬于管理前提的勞動防護用品，不屬于個人收入，不扣繳個人所得稅。

需要代扣個人所得稅的情況:

中小企業(yè)以“勞動保護”名義分配給職工的器具和貨幣資金，納入當(dāng)月工資薪金，代扣代繳個人所得稅。

七.發(fā)放給職工的器具、購物卡等社會福利納入工資、薪金，并代扣代繳個人所得稅。

八、對于中小企業(yè)大股東因購買租賃設(shè)備而發(fā)生的費用報銷，大股東的個人所得稅應(yīng)按股息儲蓄所得代扣代繳。

9.咸陽取消勞動者記賬補償有必要代扣個人所得稅嗎？

問題:B，張，公司，B，公司解除勞動者關(guān)系，B，公司按照相關(guān)立法進行了賠償，那么B，公司除了勞動者關(guān)系賠償外，是否需要為張結(jié)算咸陽代理記賬代扣代繳個人所得稅？

開皇回答:對于因解除勞動合同而獲得經(jīng)濟發(fā)展補償重復(fù)使用收入的人，應(yīng)按“工資薪金所得”項目征收個人所得稅?！渡虅?wù)部關(guān)于個人因解除勞動合同獲得經(jīng)濟發(fā)展補償征收個人所得稅困難問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)明確規(guī)定，個人重復(fù)使用經(jīng)濟發(fā)展補償取得的收入，可以視為一次取得幾個月的工資和薪金收入，可以在一定期限內(nèi)平均。

不是所有的賠償都需要扣繳，有三種扣除方式:

《司法部、商務(wù)部關(guān)于解除勞動者關(guān)系后個人與申請人取得的重復(fù)使用補償收入免征個人所得稅困難的通知》(財稅〔2001〕157號)明確規(guī)定了三項扣除:

(一)個人因與申請人解除職工關(guān)系獲得的再利用補償所得，其收入在當(dāng)?shù)芈毠すべY三倍以內(nèi)的，免征個人所得稅；超出部分按國稅發(fā)〔1999〕178號文件的有關(guān)明確規(guī)定計算征收個人所得稅；

(2)一個人在領(lǐng)取再利用補償收入時，按照國家和大多數(shù)中央政府規(guī)定的比例具體繳納的住房社會保障、醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，可以從再利用補償收入的個人所得稅中扣除；

③中小企業(yè)按照主管部門的立法破產(chǎn)，企業(yè)職工從破產(chǎn)的中小企業(yè)取得的再利用安置費收入免征個人所得稅。