年終獎(jiǎng)是所有人在每年年初特別期待的，仿佛，多了一點(diǎn)樂(lè)趣。但是，很多人說(shuō):我不能后悔多付了一塊錢(qián)。為什么？因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)要交稅！多一美元可能意味著少幾千個(gè)獎(jiǎng)品。這個(gè)數(shù)字怎么算？和邊肖一起崛起知識(shí)~

根據(jù)

關(guān)于改變個(gè)人獲得年度重復(fù)使用獎(jiǎng)計(jì)算征收所得稅難度的通知

< 有限公司注冊(cè)p>”明確規(guī)定:“通過(guò)納稅取得的年度再利用獎(jiǎng)，應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)月的工資、薪金所得單獨(dú)計(jì)算納稅”。

首先看一下年終獎(jiǎng)的納稅必要性，大體可以歸納為兩種。

第一種:月薪高于3500元

當(dāng)發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月的工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)的扣稅方式為:年終獎(jiǎng)×相同稅率-相同速扣，稅率為加班工資乘以12個(gè)月的“應(yīng)納稅所得額”的相同稅率。舉個(gè)例子。小張1月份工資6000，年終獎(jiǎng)2萬(wàn)。按照下面的算法，20000×10%-105=1895元。也就是說(shuō)小張年終獎(jiǎng)要交的稅是1895有限公司注冊(cè)元，他收到的年終獎(jiǎng)是20000-1895=18105元。另外，月薪超過(guò)3500元，要交稅。月薪(6000-3500)×10%-105 = 145元，實(shí)付工資6000-145 = 5855元。

第二種:月薪3500元以下

當(dāng)月薪低于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)

所得稅

=(年終獎(jiǎng)-(3500-月薪))×稅率-速扣。稅率與年終獎(jiǎng)勵(lì)(3500-月薪)乘以12的“應(yīng)納稅所得額”相同。舉個(gè)例子。小王在有限公司注冊(cè)的月薪為3000元，年終獎(jiǎng)為1萬(wàn)元。按照下面的算法，10000-(3500-3000)= 9500元，9500乘以12個(gè)月，相同的適用稅率為3%，即小王年終獎(jiǎng)要交的稅是9500×3%-0 = 285元，收到的年終獎(jiǎng)是10000-285 = 9715元。由于小王的月薪不到3500元，所以他的月薪不用交稅。

年終獎(jiǎng)納稅算法可見(jiàn)一斑，那么年終獎(jiǎng)多一美元少幾千美元是什么情況？先來(lái)看一個(gè)案例。

[案例]

年終獎(jiǎng)18000元，同稅率3%，應(yīng)交稅金18000×3% = 540元，年終獎(jiǎng)17460；年終獎(jiǎng)18001元，同稅率10%的話(huà)，要交的稅18001×10%-105 = 1695.1元，年終獎(jiǎng)16304.9元。這樣，我們只看員工拿到的年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)18001元比18000元少1155.1元。

也就是說(shuō)，當(dāng)年終獎(jiǎng)金額超過(guò)一定限額時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)“稅收盲區(qū)”，即年終獎(jiǎng)只“小幅”增加，而納稅卻“大幅”增加。為此，部分職工還搞了6個(gè)“年終獎(jiǎng)和個(gè)稅盲點(diǎn)”。比如:交18001元比18000元多1155.1元；交54001元比54000元多4950.2元；繳納10.8萬(wàn)元，比10.8萬(wàn)元多4950.25元；繳納42萬(wàn)元，比42萬(wàn)元多19250.3元；繳納66萬(wàn)元，比66萬(wàn)元多30250.35元；交96萬(wàn)1比96萬(wàn)多88000.45元。

看到這里，我想可以毫不夸張地說(shuō)，邊肖說(shuō)的比石頭多，不到幾千。

然而，邊肖說(shuō):其他人希望多一美元比少一美元好，而邊肖希望多一美元也算一美元...