年終獎金

個人所得稅

計算方法

每個人拿到年終獎都很開心，但是年終獎會像發(fā)工資一樣。你要交稅。很多人不知道年終獎

個人所得稅

怎么算！在此，邊肖巨易道將前來注冊嘉興公司，分享年終獎個人所得稅的計算方法。列表！！

國稅發(fā)〔2005〕9號文件基本明確規(guī)定“通過納稅取得的年平均重復(fù)使用獎，按一個月工資和工資收入分別計算和支付”。

年終獎個人所得稅的計算方法:

1.當(dāng)發(fā)放年終獎當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎的扣稅方式為:年終獎*稅率-速扣，稅率按照年終獎/12與“應(yīng)納稅所得額”相同。

2.月薪在3500元以下時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月薪))*稅率-速算扣除，稅率與年終獎-(3500-月薪)乘以12的“應(yīng)納稅所得額”相同。

這里我們舉一個例子來演示計算:

小王2013年12月領(lǐng)工資6000元，2013年年終獎2萬元。1月份應(yīng)繳納的個人所得稅如下:

1)當(dāng)月工資個人所得稅=(600嘉興公司注冊0-3500)*10%-105=145元

2)年終獎個人所得稅=20000*10%-105=1895元

1月份個人所得稅總額=145+1895=2040元

由于不同公司支付給員工的年終獎金不同，個人所得稅的計算方法也不同。

1.員工1月份工資超過“3500元”的，再次支付的年終獎作為1個月工資單獨計算繳納個人所得稅。

獎品平均每年重復(fù)使用按一個月單獨計算，乘以12求稅率，但快速扣費在計稅時只允許扣一次。

例1:2013年1月，趙工資5000元，年終獎24000元，無其他收入。

趙工資應(yīng)繳納個人所得稅:(5000-3500)*3%=45元

趙年終獎(24000)應(yīng)納個人所得稅的計算:

先將員工一個月內(nèi)獲得的年平均重用獎乘以12個月，即24000/12 = 2000元。

根據(jù)小數(shù)，確定適用稅率為10%，快速扣除為105。

趙年終獎2.4萬應(yīng)繳納個人所得稅:

24000*10%-105=2295元。

趙應(yīng)于2013年1月底繳納個人所得稅2340元。

二、員工1月份工資不超過3500元，再次支付的年終獎作為1個月工資單獨計算繳納個人所得稅。

但年平均可重復(fù)使用獎可從“員工當(dāng)月工資收入及費用扣除利息”中扣除，作為應(yīng)納稅所得額。其中，“員工當(dāng)月工資及工資收入”為扣除免稅收入(如按時繳納的醫(yī)療保險、住房社保等)后的金額。)由國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

例二:錢2013年1月工資2000，年終獎24000，無其他收入。

錢的月薪是2000元，沒有超過國際標(biāo)準(zhǔn)的3500元，所以不需要繳納個人所得稅。

錢2013年1月工資收入及費用扣除利息3500-2000=1500元。

錢年終獎24000元，扣除“當(dāng)月工資收入及費用扣除利息(1500元)”后，22500元為應(yīng)納稅所得額。

22500乘以12個月，即22500/12 = 1875元。

根據(jù)小數(shù)，確定適用稅率為10%，快速扣除為105。

錢年終獎2.4萬應(yīng)繳納個人所得稅:

(24000-1500)*10%-105=2145元。

錢應(yīng)于2013年1月底繳納個人所得稅人民幣2，145元。

3.一個當(dāng)年在兩個以上單位管理工作過的員工，每個納稅年終獎只能使用一次必要的稅額，在一個有薪的當(dāng)年只能使用一次，稅額可以按必要的周和發(fā)放單位計算。

這項規(guī)定的實用性是:

1.某員工2013年1月發(fā)放的年終獎，以折扣計算政策乘以12為準(zhǔn)，2013年底不再適用。

2.一年一次，獲得三個以上地方年終獎的員工只能申請一次。

3.即使管理工作周嚴(yán)重不足12個月，也可以申請一次。

例三:孫2012年1月至3月從事原油中小企業(yè)管理工作，2012年4月至8月深入電信公司中小企業(yè)，2012年9月開始深入房地產(chǎn)中小企業(yè)管理工作。

如孫2012年12月份工資5000元，年終獎房地產(chǎn)類中小企業(yè)24000元，其他人無收入，雖然錢2012年僅從事房地產(chǎn)類中小企業(yè)管理工作4個月，但其應(yīng)繳納的個人所得稅與例1中趙完全相同，即月工資繳納個人所得稅45元，年終獎繳納個人所得稅2295元。

中小型房地產(chǎn)企業(yè)計提年終獎時，計提和支付的會計處理同例一。

四、職工在同一個月內(nèi)在兩個以上單位獲得年終獎的，可以選擇一個單位重復(fù)使用，獎金按照國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定的折扣進(jìn)行必要的計算，嘉興公司注冊的從另一個單位獲得的年終獎將合并到當(dāng)月的工資和工資項目中繳納稅款。

國稅發(fā)〔2005〕9號文件明確規(guī)定:“在一個納稅年度內(nèi)，每一項稅收只需使用一次”。同一個人在兩個中小企業(yè)同一天獲得再利用獎的，在單獨核定納稅時，該獎原則上不能合并計算繳納個人所得稅，享受再利用獎?wù)?；一個只能按時享受年平均重用獎的人的折扣算法。

例4:2013年1月李收入5000元，獲得中小企業(yè)年終獎24000元，兼職單位年終獎6000元，無其他收入。

李中小企業(yè)年終獎(24000)應(yīng)納個人所得稅的計算:一、員工在一個月內(nèi)獲得的年平均重用獎乘以12個月，即24000/12 = 2000元。

根據(jù)小數(shù)，確定適用稅率為10%，快速扣除為105。

李中小企業(yè)年終獎2.4萬應(yīng)繳納個人所得稅:

24000*10%-105=2295元。

李兼職單位發(fā)放的年終獎6000元計入李當(dāng)月工資計算發(fā)放。兼職單位按年終獎計算個人所得稅的，個人所得稅按6000*3%=180元代扣代繳。

李在該中小企業(yè)領(lǐng)取工資5000元，該中小企業(yè)代扣代繳(5000-3500)* 3%-= 45元個人所得稅。

一年內(nèi)

達(dá)成最終和解

李工資應(yīng)繳納個人所得稅:(5000 6000-3500)嘉興公司登記*20%-555=945元。