為了進一步紓解企業(yè)困難，今年以來，國家出臺了一系列減稅降費扶持政策。其中，階段性減免企業(yè)社會保險費，有效緩解了企業(yè)的資金壓力。近日，人社部、財政部、稅務總局又聯(lián)合發(fā)布通知，延長了階段性減免企業(yè)社保費政策的實施期限。各地稅務部門迅速開展宣傳落實，讓企業(yè)及時了解和享受降費優(yōu)惠政策，減壓力增信心，開足馬力復產(chǎn)復銷。

　　
　　用工成本大大降低 企業(yè)“輕裝上陣”

　　
　　“受疫情影響，1、2月份訂單相繼流失40%，資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了前所未有的壓力。困難時期稅務部門給我們送來了‘紅利’，僅免征2月至6月的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費這一項優(yōu)惠政策，就給企業(yè)減免了185.46萬元，關鍵時刻給我們吃了‘定心丸’啊！”近日，馳田汽車股份有限公司財務總監(jiān)黃玉缽感慨道。
　　
　　黃玉缽說出了當前湖北廣大市場主體的心聲。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，國家稅務總局湖北省稅務局著眼于降低企業(yè)用工成本，增強復工復產(chǎn)信心，及時落實落細階段性減免社保費政策。隨著此項政策落地，越來越多的湖北企業(yè)享受到真金白銀的降費紅利。
　　
　　湖北福力德鞋業(yè)有限公司擁有3000名員工，2019年繳納社保費1400萬元，占企業(yè)支出較大。春節(jié)以來，福力德受疫情影響停工，訂單大量流失。員工工資、社保費支出等一系列硬性支出，讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大困難。
　　
　　“稅務部門第一時間送來了稅費優(yōu)惠政策，2、3月份，我們每月減免社保費75萬元，減免占比65%，持續(xù)到6月份，這一政策可為企業(yè)節(jié)省支出400萬元左右?！备ＡΦ仑攧湛偙O(jiān)董海濤說，隨著疫情防控形勢持續(xù)向好，企業(yè)訂單越來越多，得益于稅費優(yōu)惠政策的支持，企業(yè)有底氣新招了400名新員工。
　　
　　十堰汽車產(chǎn)業(yè)龍頭東風商用車有限公司擁有2.4萬名員工，平均每月已減免基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險3000萬元，累計減免1.5億元。“階段性社保費減免極大緩解了企業(yè)的資金壓力，企業(yè)的擔子輕了，發(fā)展的步伐更快了。5月公司銷售同比增長53.04%，再創(chuàng)新高。”該公司財務部長李宏亮說。
　　
　　民營企業(yè)和中小微企業(yè)是吸納市場就業(yè)的主體，也是此次社保費減免政策的主要受益者。湖北金福祥科技有限公司是一家紡織品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售民營企業(yè)，公司財務總監(jiān)陳明鳳說：“2-6月社保費單位繳費部分免征和醫(yī)保減半征收，是企業(yè)今年享受的最大‘禮包’，有效緩解了原材料價格上漲、上下游產(chǎn)業(yè)鏈不配套等帶來的經(jīng)營壓力?！?br />　　
　　“社保費減免政策延期的消息再次增強了我們的信心，各類稅費優(yōu)惠政策給了我們復工復產(chǎn)、義無反顧戰(zhàn)勝疫情最大的底氣。”湖北清和投資有限公司洪山分公司總經(jīng)理王青陽感慨道。該企業(yè)是一家主營酒店管理、會展服務的小微企業(yè)，今年已累計減免社保費近4萬元。據(jù)王青陽介紹，這筆錢可以幫公司下屬的酒店物業(yè)省下一個月的水電費，在復工復產(chǎn)的關鍵時刻幫助企業(yè)緩解了資金周轉(zhuǎn)困難。

　　
　　紅利回饋員工 企業(yè)布局“后疫情”時代

　　
　　眼下，疫情前期因供應商延緩供貨導致生產(chǎn)緩慢的局面已然改善，喬丹體育股份有限公司董事謝長志明顯感到經(jīng)濟形勢正逐漸好轉(zhuǎn)，銷售市場也在悄然恢復生機。
　　
　　“今年2月至5月，公司僅養(yǎng)老保險就減免了220萬元，有效地降低了公司用工成本。有了政策支持，我們有充足的信心和底氣帶領全體員工沖破寒冬、擁抱春天。”謝長志在提到大型企業(yè)社保繳費減半征收的政策優(yōu)惠時透露，這些政策減免的資金大大緩解了企業(yè)復工復產(chǎn)的壓力，也為擴大再生產(chǎn)打造了堅實的后盾，如今企業(yè)已逐步回歸正軌。“公司目前的員工數(shù)量與去年基本持平?！?br />　　
　　成事之要，關鍵在人。對于許多企業(yè)而言，留住人是企業(yè)后續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新的源動力。將減稅降費政策紅利回饋給員工，正成為許多企業(yè)的選擇之一。
　　
　　作為出口型企業(yè)，永春南德針織時裝有限公司感受到了因新冠肺炎疫情帶來的刺骨寒意。盡管正在苦熬出口市場的“寒冬”，但是該企業(yè)首先想到的卻是穩(wěn)崗留人，為“后疫情”時代掌握主動權提前布局。“面對嚴峻形勢，我們盡可能保障員工待遇，盡可能留住工人，以便更好地應對疫情后所要面臨的挑戰(zhàn)?！痹撈髽I(yè)財務負責人賴秋水說，疫情過后，應該會有很多急單，足夠的工人是企業(yè)應對考驗的關鍵，提前做好準備才能掌握主動權。
　　
　　賴秋水透露，在資金周轉(zhuǎn)困難情況下，受益于階段性減免社保費優(yōu)惠政策，僅2月至6月，企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社保費就減免了36萬元，大大緩解了資金壓力。企業(yè)把減免的社保費用于保障員工待遇，做好穩(wěn)崗工作，讓工人愿意留下來。“2月份以來，我們還新增社保參保人員36人，現(xiàn)有參保人員達226人，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅實保障?！?br />　　
　　福建省嘉晟建設發(fā)展有限公司以房屋工程和裝修裝飾為主營業(yè)務，是典型的勞動密集型企業(yè)?！敖衲昴瓿?，受疫情影響，公司多個建設項目延遲開工，期間照常發(fā)放員工工資、福利，復工后由于交通管制、原材料采購及人員地區(qū)流動限制等影響，經(jīng)營壓力增大，企業(yè)復工復產(chǎn)遇到不少難題?！痹撈髽I(yè)財務負責人蔡細蘭透露，好在受惠于階段性減免社保費政策，今年2至5月，公司減免社保費近30萬元，對于企業(yè)來說真是一場及時雨。
　　
　　政策紅利還為企業(yè)進一步擴大規(guī)模增加了底氣。蔡細蘭說，今年以來，公司新增社保參保人員38人，參保面增長了29%。“乘著政策東風，公司一方面積極吸納就業(yè)、擴大社保參保面，引進建筑項目管理人才，開展新錄用人員崗前技能培訓；另一方面，公司在業(yè)務拓展上有了新進展，最近我們新增了河南、廣東、深圳三地的建筑項目?！?/p>

　　
　　持續(xù)優(yōu)化服務 確保社保降費政策惠及企業(yè)

　　
　　“受疫情影響，企業(yè)經(jīng)營成本增加，資金周轉(zhuǎn)困難。特殊時期，稅務部門為我們減免了4個月的社保費20余萬元，讓我們能及時足額地發(fā)放工資，保障用工，更加堅定了我們發(fā)展的信心?！焙幽险耢屯ㄐ趴萍加邢薰矩攧杖藛T何柳高興地說。受疫情影響，該公司業(yè)務量下降，流動資金不足。在了解情況后，國家稅務總局濟源市稅務局小浪底稅務分局第一時間派出“首席稅務服務官”邱浩輔導企業(yè)享受社保費減免，幫助企業(yè)走出困境。
　　
　　一個企業(yè)背后是成百上千個就業(yè)崗位，是一個個鮮活的人民群眾。疫情發(fā)生以來，濟源市稅務局及時成立社保費減免工作專班，指導各稅源管理部門不折不扣落實好階段性減免社保費等各項稅費支持政策，為企業(yè)“輸血”賦能、提振信心。
　　
　　據(jù)了解，濟源山區(qū)多，社保繳納情況復雜，該局根據(jù)企業(yè)規(guī)模、所在地區(qū)等細分種類、精準服務，確保企業(yè)應知盡知、應享盡享。針對大型企業(yè)，該局派出首席稅務服務官提供“一對一”服務，精準講解政策；針對中小企業(yè)，通過微信公眾號、辦稅服務廳電子屏和公告欄廣泛宣傳政策；針對偏遠山區(qū)企業(yè)，通過電話、微信、釘釘?shù)取胺墙佑|式”途徑積極輔導講解。該局還開設了稅法云課堂，讓稅務干部與繳費人實時在線交流，及時解決涉費難題，并專門制作微信、支付寶、手機App等掌上繳費方式流程圖，讓納稅人足不出戶、通過網(wǎng)絡便捷辦稅，享受減免。
　　
　　濟源市稅務局相關負責人表示，社保關乎民生，疫情發(fā)生以來，稅務部門始終心系廣大繳費人，認真履行職責，持續(xù)優(yōu)化服務，讓企業(yè)享受到了實實在在的“紅利”。下一步，稅務部門將以服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶譃槟繕?，切實加強與人社、醫(yī)保部門的配合，進一步優(yōu)化工作流程和繳費服務，認真細致落實好社保費減免政策，緩解企業(yè)資金壓力，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。